Blog do Instituto Constelações
Aqui sempre são publicados novos textos e vídeos com informações a respeito das Constelações Familiares Segundo Bert Hellinger.
Instituto Constelações - Constelação Familiar Segundo Bert Hellinger, Brasília, DF
Os filhos têm um amor imenso pelos pais. Muito grande. Com esse amor existe uma ligação, um vínculo que, com a mãe começa no momento da concepção. Com o pai começa na gravidez e após o parto. Esse amor, gera uma relação em que os filhos começam a perceber os pais. Essa percepção vai além do.que os pais mostram, eles conseguem captar o ânimo dos pais. Por exemplo, se estão tristes. A tristeza é uma emoção que gera um padrão de isolamento. A pessoa, algumas vezes, nem percebe que se distancia das relações. Sai da presença. Mesmo presente fisicamente a pessoa está recolhida.
Tudo isso é captado pelos filhos, sentem o vazio, mesmo inconscientemente, percebem como um risco na relação. E começam a ter atitudes para preencher o vazio, para puxar a atenção dos pais, em alguns casos, querem salvar seus pais daquelas emoções. É o momento onde começa um emaranhamento. Sem perceber, a criança se esforça para dar alegria, para ser.bom o suficiente. E há casos onde essa criança começa a puxar a sensação de tristeza para si, porque ela começa a olhar para onde está o amor dos pais. Qual é a solução? Crescermos como pais. Termos coragem de olhar para nossas dores e aprendermos a sustentar a alegria dentro de nós. Sustentarmos a alegria, o amor e transmitirmos aos nossos filhos. Pois assim ficam livres para crescer e encontrar a alegria que faz crescer, a alegria que libera para movimentos além dos emaranhamentos e nós familiares. Nossos filhos liberados estão felizes e nós ficamos ainda mais felizes criando um ciclo virtuoso de crescimento e iluminação da família. Texto de Mateus Santos - 2023
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A saúde, o bem estar nos proporciona viver bem. Mas dentro da vida existe a doença. É um fato, a doença é parte da vida também. Portanto, com a saúde existe a doença.
A doença não é má, não está a serviço do mal. Mas provoca dor, causa dificuldades. Muitas vezes pode levar à morte, sim, mas é possível ampliar o olhar e perceber o que está por trás disso. Quando ampliamos nosso olhar incluindo a doença vemos que tudo o que compõe a vida engrandece a experiência de viver. Geram movimentos dentro de nós que nos fazem olhar para o difícil. Para a necessidade de repouso, para o cuidado na alimentação, para o cuidar de quem amamos, para higiene e assim por diante. A doença está a serviço da vida. Saber disso me possibilita mudar minha percepção e minha atitude em relação à doença. Para onde ela aponta? É possível incluir o que antes eu rejeitava? O que eu posso aprender com isso? Eu entro em sintonia com um movimento maior e a doença só fica pelo tempo necessário. E quando tudo isso passar? A alegria retorna com um brilho ainda maior. Ao conhecer a dor a alegria ganha valor. Autor: Mateus Santos Para o relacionamento do casal é importante que ele tenha precedência em relação a paternidade, pois ele é o prosseguimento do relacionamento.
Se, por exemplo, um casal está passando por dificuldades e me solicita um conselho, pergunto frequentemente: "O que tem precedência, a paternidade ou relacionamento do casal?". Pois, quando um casal tem filhos, a paternidade em geral absorve toda sua energia, restando muito pouco para o relacionamento. Mas o amor dos pais pelos seus filhos se nutre do seu relacionamento, é a sua continuação. Se, portanto, o relacionamento de um casal volta a ocupar o primeiro lugar, então é mais fácil ser pai e mãe. E, sobretudo, filhos que sentem os seus pais como um casal que se ama, sentem-se muito felizes. •BERT HELLINGER Toda pessoa que inicia uma empresa, naturalmente tem o objetivo de ver seu empreendimento crescer e prosperar. E ele junto com tudo isso.
Inicia-se aí uma história, com investimento, idéias, ideais, projetos, talvez parceiros e alguns empregados. E todos os acontecimentos contribuem para o desenvolvimento. Seja da pessoa, da empresa, de seus empregados, dos clientes. É como a formação de um organismo vivo. Sim uma empresa tem vida. E todas as áreas que se formam a partir disso. Formam um sistema, pois adquire a forma de trabalhar, a maneira de exercer sua função e o produto final. Para que tudo isso aconteça de forma fluida e com bons resultados é fundamental que exista harmonia, ritmo, timing e tom. Sendo o tom o direcionamento dado pelo compositor e aplicado pelo Maestro e sua orquestra. É possível enxergarmos as empresas de diversas maneiras. Mas o que vale no final? A vida. A ânima da empresa. A alma do negócio. É como todo organismo vivo precisa se subsistir no meio em que vive, existir, na verdade e evoluir. A constelação familiar segundo Bert Hellinger com sua visão aplicada às empresas, do ponto de vista organizacional ampliando-se a visão sistêmica dispõe de uma série de recursos, ferramentas e soluções que podem auxiliar empresas em situações difíceis a encontrar a força, a saúde empresarial, a sintonia com a força criativa que estava presente no momento da criação e seguir em frente cada vez mais com harmonia, força, produtividade e lucro. Cumprindo a missão pela qual foi formada e servindo a muitos, sejam colaboradores ou clientes. Como a constelação familiar pode auxiliar nisso? A constelação familiar é uma ciência dos relacionamentos, ou seja, Bert Hellinger que é o autor da constelação familiar, percebeu que na existência de um relacionamento existem o que ele chamou de ordens do amor. Se tratam de Pertencimento, Hierarquia e Equilíbrio entre dar e tomar. Para que haja qualquer relacionamento, essas três ordens atuam. Podemos ver isso na nossa relação com o setor que trabalhamos. Quantas coisas precisamos fazer para pertencer, para manter nosso trabalho? Quanto fazemos para que um funcionário pertença a empresa? Quanto nossa empresa tem pertencido ao mercado? Quanto de tudo isso possibilita a vida de nossa empresa no mundo dos negócios? Em relação a hierarquia, como um líder olha para um subordinado que se sente maior que ele? Como o subordinado olha para um líder que se sente menor, ou inseguro? Como encontrar a paz e retomar o crescimento dentro de um setor que não consegue se alinhar como um time? Um setor que não está alinhado pode produzir tudo que é capaz? São problemas pessoais que estão interferindo no seu trabalho? Como se fortalecer para resolver as próprias questões e conseguir estar presente na empresa? Através de algumas perguntas podemos sentir quantas são as variáveis que atuam na existência da empresa e em todos relacionamentos que a compõe. Qual a influência dos relacionamentos no desenvolvimento da Empresa? Os relacionamentos são estabelecidos pela formação de um vínculo. Um vínculo é um canal que se forma entre os seres que compõe a relação. Sempre se trata de algum nível de amor, amor por alguém, pelo que se faz, pela empresa, pelo cliente. E quando surge um conflito, quando o relacionamento não vai bem, é um sinal de um emaranhamento. E consequentemente onde há um emaranhamento começa a gerar problemas de desenvolvimento, conflitos entre os setores, funcionários deixam de produzir. Como se a empresa fosse um organismo vivo, um filho do criador da empresa em que muitos sistemas fazem parte, começa a apresentar sinais e sintomas inclusive em sua relação com clientes e o mercado em si. Quem consegue estar completamente presente, de corpo e alma em uma empresa quando está com sérios problemas e conflitos em suas outras relações. Por exemplo, quando se tem um familiar doente, um problema no relacionamento de casal, grandes dívidas. Como estar presente? E como isso afeta a produtividade e resultados dentro do time ou em relação a seus clientes. O acesso à consciência coletiva: “A Alma do Negócio” A Constelação Familiar Organizacional, através desse conhecimento desenvolvido por Bert Hellinger e com os exercícios e dinâmicas como ferramentas desse conhecimento, tem condições de acessar o consciente coletivo que compõe a empresa, de acessar a origem dos emaranhamentos e com tudo isso reconhecer aquilo que é. Com a aplicação das Ordens do Amor no âmbito organizacional é possível unir o que estava separado gerando um reencontro com a força, com o crescimento e a verdadeira prosperidade. Prosperidade que vai além do crescimento financeiro. Dentro da existência, na dimensão de tempo e espaço, o presente se forma como um fruto do passado, uma consequência do que aconteceu, uma sequência de acontecimentos tece a linha do tempo. Alguns acontecimentos são traumáticos, são difíceis. E tais acontecimentos fazem parte da formação do que é o agir empresarial e cada vez mais percebemos que empresas são sistêmicas, que não são geradas de combustão espontânea e sua história é o cerne de sua existência e molda sua estrutura. Um passo em falso pode determinar tempos difíceis pela frente. Com as constelações familiares podemos enxergar o que está oculto nessa história, onde aconteceu algo difícil, seja uma exclusão, uma precedência, uma hierarquia não respeitada ou um desequilíbrio entre dar e tomar. Talvez até um benefício construído em cima da desvantagem de alguém e isso tem sérias repercussões na alma do negócio. Com essa ciência dos relacionamentos, na postura interna que ensinamos aos representantes podemos acessar o “campo”, essa consciência coletiva que se forma com a existência da empresa. Tais representantes se sentem conduzidos dentro do campo e então surge à luz o que estava oculto, aquilo que muitas vezes não se via, talvez lealdades invisíveis de pessoas refletindo suas histórias pessoais, de suas famílias e interferindo no funcionamento “homeostático” da empresa. Só então algo pode ser feito: uma reconciliação, uma inclusão, a ampliação do olhar e expansão do sistema. Ressurgindo o movimento criativo no princípio da empresa e surgindo a força da inovação, quando necessária. Proposta: Podemos fazer basicamente três tipos de atendimentos com a empresa: Constelação da Empresa Fazemos a constelação da empresa ou do cliente que nos procura de acordo com o tema que nos apresenta. Constelação essa com atendimento individual ou em um workshop, Consultoria Diagnosticando os problemas e encontrando soluções sistêmicas para a empresa em cada ponto necessário. Primeiro fazemos uma reunião para entender a estrutura da empresa e os setores que a compõe. Ouvimos quais são os problemas conhecidos e pontuais. Formamos um plano de ação de como aplicar a abordagem sistêmica. Seja com atendimentos individuais ou em grupo. Constelar a empresa e onde está o problema. Dentro disso existe a possibilidade de fazer constelação individual ou uma constelação sem identificar aos participantes quem eles estão representando. Respeitando a ordem e a hierarquia apenas o cliente sabe quem representa o que. Então começamos com a abordagem sistêmica em direção a solução. Para isso existem algumas ferramentas. Pode-se fazer uma reunião com as chefias e setores separadamente e constelar as áreas com problemas. Também usar exercícios sistêmicos que são exercícios de percepção. Sabe-se que onde o amor flui gera-se a alegria e funcionários felizes são a sintonia com a prosperidade que se reflete na empresa. Seminários Sequência de seminários com explicações, exercícios e constelações ampliando o olhar dos funcionários para uma visão mais ampla da vida, da profissão, da relação com o trabalho e com a prosperidade em todos os sentidos. Pode ser feito em 5 Módulos que estão descritos a seguir: As Constelações Familiares - Princípios básicos.
Relação com a profissão
A Empresa
Crescimento da empresa
O crescimento
A sombra forma-se onde há um impedimento para a luz. Por isso aquilo que está na sombra espera — é o que imaginamos — vir à luz. Porém, ultrapassa a imagem literal e tem um sentido figurado.
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Mateus SantosTeve contato pela primeira vez com as constelações familiares em 2005 quando começou a estudar a técnica. Archives
Junho 2023
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